新业集团召开国企改革三年行动月度推进会
发布时间：2021-09-17
9月8日下午，新业集团公司召开了国企改革三年行动月度推进会，通报总结8月份整体工作情况，安排部署9月份改革重点任务。集团公司党委委员、副总经理杨博及国企改革领导小组办公室成员参加了会议。所属企业负责人、负责改革工作的分管领导、牵头部门负责人和改革联络员以视频方式在分会场参会。
会上，传达学习了集团公司《关于调整<2021年度经营业绩考核责任书>中有关考核内容的通知》。调整后的经营业绩考核责任书将“深化国企改革三年行动工作任务”纳入所属企业经营业绩考核内，指标权重10%。重新调整年度经营业绩考核责任书，是为贯彻落实“将国企改革重点任务落实情况纳入到国有企业考核的重要内容”的要求，确保国企改革三年行动落地落实的重要举措。
集团公司国企改革领导小组办公室主任杨博作了总结讲话。他强调，一要高度重视，把国企改革三年行动作为当前重中之重的工作，科学筹划，克服时间紧、任务重的困难，按照集团公司统一安排，如期完成本企业各项改革任务；二要加强学习，认真领会相关文件精神，分级落实好主体责任，层层传导压力，抓重点、补短板、强弱项，切实提高所属企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，积极推进各项改革工作落地落实见成效；三要做好宣传，充分利用本单位宣传媒介，大力宣传集团公司国企改革三年行动的重要意义和具体任务，营造良好的改革氛围，引导职工群众关心支持改革、积极参与改革。
为了贯彻落实集团公司上半年国企改革三年行动推进会精神，集团公司国企改革领导小组办公室实施挂图作战，将47项改革任务清单化，按月下发任务清单，按月督导落地。此外，还建立月度协调会、推进会工作机制，形成月月有进度的会议通报制度，及时对各所属企业推进情况进行通报、督促，推进所属企业深化改革工作。
